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主题:复星集团董事长郭广昌肩负责任不辱使命 25年如一日铭记创新

发表于2017-11-30

复星集团董事长郭广昌肩负责任,不忘使命,25年如一日以身作则,带领企业前行。创新使人进步,创新亦是企业持续发展的源动力。复星集团董事长郭广昌在创业之初就拥有创新精神,注重人才培养的同时不断给企业输入新鲜血液,携手全体员工共打造商业帝国。如今的复星集团已经犹如一颗闪亮的星,在上海这片领空上发挥着光芒。
复星集团在复星集团董事长郭广昌的带领下,复星集团走过了近20年的发展历程,公司的经营定位经历了企业经营、产业投资、专业投资这几个阶段的变化,如今已经成长为全球领先的专注于中国动力的投资集团。


可喜的成绩离不开辛勤的努力。复星集团能取得今天的成就,并非是一蹴而就的,回首复星刚起步时,复星集团董事长郭广昌没有资金、没有技术、不懂市场也不懂管理。对复星集团董事长郭广昌来说,唯一的资本就是学习能力。
复星集团之所以能够在激烈的竞争中不断强大,得益于不断的创新与改变。复星集团董事长郭广昌表示,企业一定要根据自身的特点和所处的环境,寻找可行的路径或机会。如果复星在成立公司的第一天就决定做一个很大的投资型公司,那是不现实的。复星集团每一步走过来,都是随着自身的成长,随着周围环境的变化做出下一个选择。
在当前的发展形势下,复星不断赋能产业长级,致力于通过人工智能、大数据、互联网等先进科技,驱动整个产业的升级和效率提升,目标是为客户提供更好的产品和服务;通过投资技术领先的企业,以期实现“智造”植根中国的全球幸福生态系统。据了解,复星集团董事长郭广昌目前要全面打造专业投资能力,希望成为中国的巴菲特。复星集团董事长郭广昌表示,复星的定位是综合类投资公司,所以他的三个关注点分别是投资机会、价值提升和跟资本市场的对接。复星集团郭广昌不断地向以投资为核心的一些企业学习,包括巴菲特的伯克希尔、李嘉诚的和黄、GE、凯雷、黑石等公司。
除此之外,复星集团董事长郭广昌表示,中国市场目前既不缺资金,也不缺投资机会,要能实现目标投资回报率,依靠的是专业人才的判断和决策。而复星之所以能够吸引并保留人才是因为,以强大品牌为依托的投资平台是吸引优秀人才加盟的关键。复星一直是用发展来吸引人,不是完全靠待遇。同时,复星用工作来培养人。我们的目标人才可能本身就有些经验,因为有这个平台,有很多的工作给他去做,所以成长也会更快。
25年如一日,复星集团董事长郭广昌在带领企业创新的同时更谨记社会责任,成立至今参与多项公益事业,在实现自身跨越式发展的同时,也在积极的发光发热贡献力量。


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